Wszystko o szkoleniach BHP

Ka偶dy pracodawca na podstawie obowi膮zuj膮cych przepis贸w zobowi膮zany jest do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunk贸w wykonywania zawodu. Kodeks pracy nakazuje pracodawcom organizacj臋 lub przeprowadzenie szkole艅 dla swoich pracownik贸w przed rozpocz臋ciem zatrudnienia.

Dwa rodzaje szkole艅 BHP

Z zasady szkolenia BHP podzieli膰 mo偶emy na dwa rodzaje, wst臋pne i okresowe. Odbycie szkolenia wst臋pnego jest warunkiem dopuszczenia pracownika do pracy na danym stanowisku. Przeprowadza je personel s艂u偶by BHP lub dowolny pracownik posiadaj膮cy za艣wiadczenie o uko艅czeniu wymaganego szkolenia. Najcz臋艣ciej s膮 one przeprowadzane przez zewn臋trzne firmy specjalizuj膮ce si臋 w tej bran偶y. Szkolenie wst臋pne obejmuje zar贸wno instrukta偶 og贸lny, jak i stanowiskowy.

W czasach pandemii COVID-19 zasady przeprowadzania kurs贸w BHP zosta艂y zmodyfikowane. W my艣l nowych przepis贸w, od dnia 18 kwietnia 2020 r., w okresie stanu zagro偶enia epidemicznego lub stanu epidemii, dopuszcza si臋 przeprowadzanie szkole艅 wst臋pnych w dziedzinie BHP w ca艂o艣ci za po艣rednictwem 艣rodk贸w komunikacji elektronicznej. Wyj膮tkiem jest instrukta偶 stanowiskowy.

Okresowe szkolenia BHP organizowane s膮 w celu zaktualizowania i poszerzenia posiadanej wiedzy. Przeprowadzane s膮 w formie kursy, samokszta艂cenia lub seminarium. S膮 one zako艅czone egzamin, kt贸ry przeprowadza organizator. Warto w tym miejscu zaznaczy膰, 偶e powinny one odbywa膰 si臋 w godzinach pracy, w sytuacji, gdy odbywaj膮 si臋 w innym terminie, pracodawca winien wliczy膰 je do godzin pracy pracownika.

Jak cz臋sto nale偶y organizowa膰 szkolenia BHP?

Ka偶de szkolenie BHP ko艅czy si臋 egzaminem, pozytywne przej艣cie tego sprawdzianu pozwala na otrzymanie za艣wiadczenie. Ma ono 艣ci艣le okre艣lon膮 wa偶no艣膰, kt贸ra zale偶y od rodzaju stanowiska, na kt贸rym pracujemy.

Szkolenia okresowe nale偶y przeprowadza膰 co:

  • 1 rok dla kadry robotniczej w sytuacji, gdy wyst臋puj膮 szczeg贸lnie du偶e zagro偶enia dla bezpiecze艅stwa lub zdrowia,
  • 3 lata dla pozosta艂ej kadry robotniczej,
  • 5 lat dla kierownik贸w i pracownik贸w in偶ynieryjno-technicznych,
  • 6 lat dla pracownik贸w administracyjno-biurowych

Decyduj膮c si臋 na przeprowadzenie kursu w Poznaniu czy innym mie艣cie, warto zleci膰 go specjalistom, kt贸rzy do swoich zada艅 podchodz膮 rzetelnie. Posiadanie za艣wiadczenia to jedno, ale tego rodzaju kursy maj膮 poprawia膰 bezpiecze艅stwo, a nie tylko s艂u偶y膰 zdobyciu piecz膮tki.

Czy obowi膮zkiem pracodawcy jest utworzenie s艂u偶by BHP?

S艂u偶ba BHP w firmie ma wp艂ywa膰 na popraw臋 warunk贸w pracy i zapewnia膰 fachowe doradztwo. Nie zawsze utworzenie takiego stanowiska jest konieczne. Zgodnie z kodeksem pracy powo艂anie do 偶ycia s艂u偶by BHP konieczne jest w sytuacji, gdy pracodawca zatrudnia wi臋cej ni偶 100 pracownik贸w.

Nale偶y pami臋ta膰, 偶e s艂u偶ba BHP nie ogranicza si臋 do kontroli warunk贸w pracy w zak艂adzie. Wa偶nym aspektem pracy jest profilaktyka bezpiecze艅stwa i ochrony zdrowia.

Pracownik s艂u偶by BHP nie tylko kontroluje bezpiecze艅stwo w firmie, ma te偶 obowi膮zek wsp贸艂pracy z r贸偶nego rodzaju instytucjami, takimi jak Spo艂eczna Inspekcja Pracy (wewn膮trz firmy), czy Pa艅stwow膮 Inspekcj膮 Pracy.

Artyku艂 sponsorowany聽